Wskutek wypadku poszkodowany może częściowo lub całkowicie utracić możliwość kontynuowania pracy. Renta z tytułu niezdolności do pracy to jedno z najczęściej przyznawanych świadczeń. Prawo do jej uzyskania mają osoby, którym lekarz orzecznik formalnie potwierdzi tymczasowy lub trwały uszczerbek na zdrowiu. Warunkiem ubiegania się o rentę jest złożenie wniosku wraz z kompletem załączników, np. kartą wypadku, zaświadczeniem lekarskim i zaświadczeniem o dochodach.
Zasady orzekania o niezdolności do pracy mają swoją podstawę prawną. Reguluje je ustawa z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Można ją znaleźć w Dzienniku ustaw z 1998 roku nr 162, pod pozycją 1118.
Zaktualizowano: 19.12.2022
Częściowa niezdolność to utrata możliwości wykonywania pracy zawodowej. Sytuacja dotyczy zatrudnienia, podczas którego poszkodowany wykonywał obowiązki zgodnie ze swoimi kwalifikacjami i dotychczasowym zawodem. Przyczyną powstania tej niemożności jest nieszczęśliwe zdarzenie, np. wypadek w pracy lub wypadek komunikacyjny.
Wskutek wypadku poszkodowany może też doznać całkowitej niezdolności do pracy. W tym przypadku szkoda zdrowotna jest bardziej zaawansowana. Osoba poszkodowana traci bowiem jakąkolwiek możliwość podjęcia pracy, nie tylko tej zgodnej z posiadanym stopniem kwalifikacji.
Renta przyznawana osobom częściowo niezdolnym do pracy to świadczenie, które wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zasiłek ma ułatwić odnalezienie się w nowej rzeczywistości. O możliwości jej uzyskania decyduje lekarz orzecznik z ZUS-u oraz formalnie poświadczony staż pracy. Wniosek o rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy może złożyć poszkodowany, którego sprawność organizmu została naruszona we wskazanych przez ustawodawcę okresach składkowych i nieskładkowych. Jeżeli do nieszczęśliwego zdarzenia doszło po ich ustaniu, uznawany czas wynosi 18 miesięcy.
Poszkodowani, którzy doznali uszczerbku na zdrowiu, ale nie posiadają wymaganego okresu składkowego, mogą ubiegać się o udzielenie renty socjalnej. Dotyczy to np. osób, które są w okresie nauki. Rentę socjalną, podobnie jak tę z tytułu niezdolności do pracy, wypłaca ZUS.
Przyznawana kwota renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy zależy od wykazanych przez poszkodowanego okresów składkowych i nieskładkowych. Suma renty składa się z części socjalnej (jest ona taka sama dla każdego ubezpieczonego) oraz dodatków (różnych zależnie od m.in. udokumentowanych lat pracy i wysokości otrzymywanego wynagrodzenia).
Do obliczenia renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy należy najpierw ustalić, jaka kwota należałaby się ubezpieczonemu, gdyby posiadał orzeczenie o pełnej niezdolności do pracy. 75% osiągniętego wyniku to stawka przysługująca poszkodowanemu z częściową niezdolnością do pracy.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych udziela zasiłku w oparciu o dostarczone dokumenty. W najbliższym oddziale ZUS należy złożyć:
Komplet dokumentów trzeba dostarczyć nie później niż 30 dni od czasu ustania prawa do zasiłków. Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpatruje wniosek w ciągu miesiąca. Decyzja wraz z uzasadnieniem wysyłane są pisemnie na adres poszkodowanego.
Odmowa udzielenia renty bądź przyznanie zbyt niskiej kwoty świadczenia dają poszkodowanemu prawo do odwołania się od decyzji ZUS-u. Czas przewidziany na złożenie reklamacji to miesiąc od dnia otrzymania decyzji.
Poszkodowany, który doznał uszkodzeń ciała w wypadku, może ubiegać się także o inne należności wypłacane przez ubezpieczyciela sprawcy. Wśród nich są: zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne i zasiłek wyrównawczy. Uczestnik nieszczęśliwego zdarzenia ma też prawo do zadośćuczynienia. Jest to jednorazowa rekompensata finansowa, która ma złagodzić doznane cierpienia (fizycznie i psychiczne). Blisko 50% ubezpieczonych zapomina o tym świadczeniu, a ubezpieczyciele, kierując się wyłącznie chęcią zysku, celowo nie przypominają o tym rozwiązaniu. Skontaktuj się z ekspertami NależySię i sprawdź, za co jeszcze możesz otrzymać odszkodowanie i jak ubiegać się o sprawiedliwe pieniądze po nieszczęśliwym zdarzeniu.
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |