5 pytań dotyczących świadczeń pielęgnacyjnych
01/12/2021
Świadczenie pielęgnacyjne, zasiłek opiekuńczy i zasiłek dla opiekunów – jakie są różnice?
07/07/2022Opiekun osoby niepełnosprawnej. Jakie warunki trzeba spełnić, żeby otrzymać świadczenie pielęgnacyjne?
Nie jest łatwo zaakceptować niepełnosprawności, tym bardziej w sytuacji, gdy wymagana jest nieustanna opieka drugiej osoby. Pogodzenie się z utratą samodzielnego decydowania o własnym ciele wymaga czasu, tak samo jak obdarzenie swojego opiekuna pełnym zaufaniem – nawet jeśli jest to osoba bliska. W przypadku osoby, która decyduje się na odejście z pracy i poświęcenie całego swojego czasu osobie niepełnosprawnej, ważne jest, aby nie musiała się martwić o finanse. Warto więc postarać się o świadczenie pielęgnacyjne na osobę niepełnosprawną. Dzięki temu opiekun będzie mógł w 100% skupić się na potrzebującym.
Zaktualizowano: 05.07.2023
Z tego artykułu dowiesz się:
- Kto może zostać opiekunem osoby niepełnosprawnej?
- Jakie są różnice pomiędzy opiekunem faktycznym a spokrewnionym?
- Jakie są obowiązki opiekuna osoby z niepełnosprawnością?
- Czym jest świadczenie pielęgnacyjne?
- Jakie warunki trzeba spełnić, żeby otrzymać świadczenie pielęgnacyjne?
- Czy można odwołać się od decyzji w sprawie świadczenia pielęgnacyjnego?
- Kim jest asystent osoby z niepełnosprawnością i czy ma prawo do świadczenia pielęgnacyjnego?
Kto może zostać opiekunem osoby niepełnosprawnej?
Opiekę nad osobą niepełnosprawną z zasady sprawuje najbliższa rodzina, tj. rodzice/opiekunowie prawni (w przypadku niepełnosprawnego dziecka) albo dorosłe dzieci (w przypadku niepełnosprawnego rodzica). Jeśli jednak jest to niemożliwe, w dalszym kroku opiekę stanowić może rodzina w drugiej linii – dziadkowie, wnuki albo rodzeństwo.
Gdyby okazało się, że żadna z wymienionych osób nie mogłaby podjąć się opieki – np. z powodu śmierci czy sytuacji, w której sama potrzebuje pomocy w codziennym funkcjonowaniu – o opiekę nad osobą niepełnosprawną wnioskować mogą osoby niespokrewnione, np. teściowie, synowa czy szwagier.
Opiekun faktyczny a spokrewniony – różnice
W stosunku do opiekunów osób z niepełnosprawnością funkcjonują dwa określenia – opiekun spokrewniony i faktyczny. Pierwszym może być członek najbliższego kręgu rodziny – w linii prostej – małżonek, rodzice, dzieci. Opiekun faktyczny sprawuje, bez obowiązku ustawowego, stałą opiekę nad podopiecznym, który ze względu na wiek, stan zdrowia albo stan psychiczny wymaga takiego wsparcia. Opiekunem faktycznym jest np.:
- starsza siostra lub brat (o ile są pełnoletni),
- dziadkowie,
- osoby niespokrewnione z niepełnosprawnym,
- osoby żyjące z podopiecznym w związku nieformalnym – partnerzy życiowi.
Osoba uprawniona do zajmowania się niepełnosprawnym podopiecznym niezdolnym do samodzielnej egzystencji nie musi mieć specjalistycznego wykształcenia medycznego.
Jakie są obowiązki opiekuna osoby z niepełnosprawnością?
Zakres i sposób opieki nad osobą z niepełnosprawnością zależy od rodzaju i stopnia niepełnosprawności oraz od indywidualnych potrzeb podopiecznego. Obowiązki osoby udzielającej wsparcia niepełnosprawnemu podopiecznemu są takie same dla opiekunów spokrewnionych i faktycznych. Należą do nich m.in.:
- troska o higienę osobistą (mycie, czesanie, przebieranie),
- dawkowanie leków,
- zmiana opatrunków,
- przygotowywanie posiłków, karmienie, podawanie napojów,
- zapewnienie bezpieczeństwa,
- dotrzymywanie towarzystwa podczas wyjazdów na wizyty lekarskie, rehabilitację i inne wyjścia,
- wspieranie aktywności szkolnej i zawodowej, pomoc w realizacji planów, doskonaleniu w wybranej dziedzinie i osiąganiu założonych celów.
Najwięcej zaangażowania i uwagi zajmuje sprawowanie pieczy nad osobami o znacznym stopniu niepełnosprawności i niezdolnymi do samodzielnej egzystencji. W tym przypadku obowiązkiem opiekuna jest zaspokajanie podstawowych potrzeb życiowych, np. karmienia, jak i wyższych – wychodzenie na spektakle z osobami niewidomymi.
Zajmowanie się podopiecznym z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności i częściową niezdolnością do pracy – np. osoby z chorobami psychicznymi, upośledzeniem umysłowym – ogranicza się wyłącznie do wybranych stref życia.
Czym jest świadczenie pielęgnacyjne?
Świadczenie pielęgnacyjne dla opiekuna to innymi słowy zasiłek – przyznawany na czas nieokreślony – przysługujący osobie, która podjęła się opieki nad osobą niepełnosprawną, zrzekając się jednocześnie innych zajęć w charakterze zarobkowym. Osoba niepełnosprawna natomiast musi mieć określony stopień niepełnosprawności, zalecenia do regularnej rehabilitacji oraz wskazania do tego, by otrzymywać opiekę 24 godziny na dobę. Przy staraniu się o świadczenie dla opiekuna osoby niepełnosprawnej nie jest ważne, kiedy doszło do niepełnosprawności ani z jakiego powodu.
Ile wynosi zasiłek dla opiekuna osoby niepełnosprawnej? Świadczenie jest waloryzowane i każdego roku jego wysokość wzrasta. Od stycznia 2023 roku jest to kwota 2458 zł. Zasiłek ten nie jest wliczany do lat pracy, a jednocześnie pobierający świadczenie ma prawa emerytalno-rentowe. Da porównania, specjalny zasiłek opiekuńczy wynosi 620 zł.
Aby móc otrzymywać świadczenie w kwocie 2458 zł, konieczna jest odpowiednia dokumentacja i zawarta w niej argumentacja. Wniosek o świadczenie pielęgnacyjne należy złożyć w MOPS-ie, GOPS-ie, PCPR-ze lub innej instytucji, która rozpatruje takie wnioski.
Ubieganie się o świadczenie pielęgnacyjne potrafi być żmudne, problematyczne, a czasem trwa bardzo długo i wymaga odwołań. Warto więc, aby opiekun niepełnosprawnego skompletował potrzebną dokumentację z pomocą osób znających przepisy wszelakie udogodnienia, kruczki prawne, a także mają doświadczenie w wypełnianiu tego typu wniosków.
Jakie warunki trzeba spełnić, żeby otrzymać świadczenie pielęgnacyjne?
Teoretycznie osoba chcąca sprawować całkowitą opiekę nad osobą niepełnosprawną, powinna zrezygnować z pracy na etacie oraz z każdej innej. Nie jest bowiem wskazane, aby pobierała jakiekolwiek wynagrodzenie – czy z tytułu wykonywanej pracy czy też w postaci jakichkolwiek zasiłków. W sytuacji ubiegania się o zasiłek opiekuńczy nie można być także rolnikiem prowadzącym gospodarstwo oraz czerpać z tego powodu żadnych korzyści majątkowych.
Każda sytuacja ma jednak inne okoliczności. Czasem okazuje się, że nawet osoby uzyskujące wynagrodzenie lub rentę mają prawo do świadczenia pielęgnacyjnego dla opiekuna osoby niepełnosprawnej. Zamiast rezygnować ze starań o zasiłek, warto zgłosić się do specjalistów NależySię i bezpłatnie przeanalizować swoją sprawę.
Bardzo ważnym warunkiem uzyskania zasiłku opiekuńczego jest bezbłędna i kompletna dokumentacja. Dla instytucji analizujących dostarczone przez potencjalnego opiekuna osoby niepełnosprawnej dokumenty najważniejsze jest korzystanie z odpowiedniego wzoru dokumentów. Należy się tego ściśle trzymać, tj. zawrzeć najważniejsze informacje wynikające ze wzoru formularza i nie wzbogacać dokumentacji niczym, co nie jest wskazane przez MOPS czy GOPS.
Należy pamiętać, że dokumenty analizowane są zgodnie z aktualnym wzorem. Wielu świadczeniobiorców o tym zapomina, co skutkuje odrzuceniem ponad 95% wniosków. To z kolei generuje coraz większe ilości odwołań od decyzji świadczeniodawców.
Czy można odwołać się od decyzji w sprawie świadczenia pielęgnacyjnego?
Odwołanie od decyzji MOPS-u, GOPS-u czy innej instytucji zajmującej się tego typu zaświadczeniami jest jak najbardziej możliwe. Potencjalny świadczeniobiorca ma na to 14 dni. W tym czasie powinien dokładnie przestudiować wzory dokumentów i złożyć pełną dokumentację ponownie.
Bezbłędne złożenie pierwszego wniosku jest bardzo ważne. Nawet składając odwołanie, nie należy ingerować w żaden z zapisów, jakie znalazły się w pierwotnym wniosku. Na tym etapie wnioskujący wyłącznie uzupełnia i argumentuje podane wcześniej informacje.
Jeśli okaże się, że powyżej wspomniane placówki odrzucą złożone odwołanie, w kolejnym kroku warto spróbować swoich sił w takich placówkach jak Samorządowe Kolegium Odwoławcze (SKO) albo Wojewódzki Sąd Administracyjny (WSA). Przy składaniu odwołania należy uzbroić się w cierpliwość – SKO analizuje dostarczoną dokumentację od dwóch do trzech miesięcy.
Jeśli z powodu przypadkowego zdarzenia losowego – np. nagła hospitalizacja – opiekun niepełnosprawnego nie złoży odwołania w ciągu 14 dni od odrzucenia wniosku, nie wszystko jest stracone. Sprawa wcale nie musi być uznana za przedawnioną, dlatego warto, aby dokumentacja została złożona ponownie w jak najszybszym możliwym terminie.
Kim jest asystent osoby z niepełnosprawnością i czy ma prawo do świadczenia pielęgnacyjnego?
Pieczę nad osobą z niepełnosprawnością sprawuje opiekun lub asystent. Są to dwie role, które mimo że często nakładają się na siebie w celu zapewnienia kompleksowej opieki i wsparcia osobie niepełnosprawnej, nie są tym samym. Opiekun jest odpowiedzialny za ogólną opiekę nad osobą niepełnosprawną, zarówno w zakresie codziennych potrzeb, jak i emocjonalnego wsparcia. Nadzoruje dawkowanie leków, dba o zdrowie fizyczne i psychiczne osoby niepełnosprawnej i przejmuje rolę decyzyjną. Opiekunowie często wykonują też zadania domowe oraz zapewniają czystość i porządek w otoczeniu osoby niepełnosprawnej. Mają bliski i trwały związek z osobą niepełnosprawną i mogą być członkiem rodziny.
Asystent niesamodzielnej osoby niepełnosprawnej ma za zadanie wspieranie podopiecznego, a nie wyręczanie go w różnych czynnościach, jak ma to miejsce w przypadku opiekuna. Ma zachęcać do samodzielnych aktywności, pomagać w dziedzinie życia zawodowego i umożliwiać osobie niepełnosprawnej jak najbardziej niezależne życie. Asystent jest osobą niespokrewnioną z podopiecznym, zatrudniony przez samorząd lub organizację pozarządową i nie ma prawa do świadczenia pielęgnacyjnego.
Zastanawiasz się, czy masz prawo do świadczenia pielęgnacyjnego? Nie czekaj, skontaktuj się z nami. Z naszą pomocą:
- unikniesz ryzyka błędów we wniosku i żmudnej procedury formalnej;
- nie stracisz dotychczasowej renty, świadczeń ani zasiłków;
- zyskasz profesjonalne doradztwo od chwili złożenia wniosku aż po wypłatę środków;
- utrzymamy Twoje świadczenia zdrowotne podczas trwania całej procedury;
- możesz otrzymać świadczenie pielęgnacyjne nawet jeśli jesteś zatrudniony/a i otrzymujesz wynagrodzenie.
Pomogliśmy już wielu osobom i Tobie też chcemy. Bezpłatnie przeanalizujemy Twoją sprawę, by poprawić jakość Twojego życia.
Starasz się o świadczenie pielęgnacyjne? Sprawdź jak możemy ci pomóc.
