Wyobraź sobie, że jeden z członków Twojej rodziny ulega wypadkowi, wskutek którego staje się osobą całkowicie od Ciebie zależną. Niepełnosprawny wymaga opieki 24 godziny na dobę. Dla zapewnienia mu bezpieczeństwa i opieki decydujesz się odejść z pracy. Skąd teraz wziąć pieniądze na życie? Jedną z możliwości jest świadczenie pielęgnacyjne w kwocie 2458 zł. Sprawdź, kto może uzyskać taki zasiłek i jak wnioskować o świadczenie pielęgnacyjne.
Zaktualizowano: 19.12.2022
Z tego artykułu dowiesz się:
Świadczenie pielęgnacyjne jest zasiłkiem wypłacanym co miesiąc. Należność ta podlega waloryzacji i przyznawana jest bezterminowo. Przysługuje na jedną osobę, ponieważ sprawowanie opieki nad przewlekle chorym bliskim lub członkiem rodziny to duże obciążenie i poświęcenie.
Jeśli chcesz uniknąć nieścisłości we wniosku i przejścia przez mozolną ścieżkę formalną, już dzisiaj skontaktuj się ze specjalistami NależySię. Nasi doradcy podpowiedzą:
Doradca zajmie się zawiłymi, urzędowymi procedurami, a dzięki kompleksowej usłudze łatwiej przebrniesz przez urzędowe procedury i złożysz odwołanie do Samorządowego kolegium odwoławczego (SKO) lub wojewódzkiego sądu administracyjnego (WSA).
Świadczenie pielęgnacyjne jest wsparciem aktualizowanym każdego roku o wskaźnik inflacji. Jest to procentowy wzrost najniższego wynagrodzenia za pracę, obowiązującego od 1 stycznia roku, w którym jest przeprowadzana waloryzacja w stosunku do minimalnej pensji z 1 stycznia poprzedniego roku.
Z obwieszczenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 1 listopada 2022 r. w sprawie wysokości świadczenia pielęgnacyjnego wypłacanego w 2023 roku, można wyczytać, że kwota tego zasiłku będzie wynosić 2 458 zł. W porównaniu ze stawką z roku 2022 jest to wzrost o 339 zł.
Świadczenie pielęgnacyjne i zasiłek pielęgnacyjny to dwa różne typy świadczeń opiekuńczych, wypłacanych w ramach świadczeń rodzinnych. Choć mają podobne nazwy, istotnie różnią się od siebie. Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje:
Celem zasiłku pielęgnacyjnego jest częściowe pokrycie kosztów pielęgnacji, opieki i pomocy innych osób niezbędnych osobie niepełnosprawnej ze względu na jej niezdolność do samodzielnej egzystencji.
Natomiast świadczenie pielęgnacyjne przysługuje najbliższym członkom rodziny, które ze względu na konieczność sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną nie podejmują pracy zarobkowej lub rezygnują z niej. Świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje więc osobie niepełnosprawnej wymagającej opieki i pomocy innych osób, lecz jej opiekunowi. Przyznanie świadczenia nie zależy od spełnienia kryterium dochodowego ani od tego kiedy i z jakiego powodu powstała niepełnosprawność.
Możliwość uzyskania świadczenia pielęgnacyjnego nie zależy od dochodu, czasu ani przyczyny powstania niepełnosprawności. Środki mogą otrzymać najbliżsi krewni osoby niepełnosprawnej. Są to:
Osoba podopieczna musi posiadać:
Zgodnie z obowiązującymi przepisami świadczenie pielęgnacyjne przyznawane jest opiekunom, którzy ze względu na konieczność sprawowania pieczy nad osobą z niepełnosprawnością nie podejmują zatrudnienia ani pracy zarobkowej bądź są w konieczności z nich zrezygnować. W myśl ustawy wspomnianym zatrudnieniem lub pracą zarobkową jest wykonywanie pracy na podstawie:
Treść ustawy o świadczeniach przewiduje kilka wyłączeń uprawnień do uzyskania wypłaty w kwocie 2 458 zł zł miesięcznie. Okoliczności te dotyczą zarówno osoby sprawującej opiekę, jak i osoby, która tej opieki potrzebuje.
Pierwszym włączeniem jest sytuacja, w której opiekun pobiera świadczenia z zabezpieczenia społecznego lub inne o charakterze opiekuńczym. W tej kategorii znajdują się:
Jeżeli opiekun osoby z niepełnosprawnością ma decyzję potwierdzającą przyznanie jednego z powyższych świadczeń, może mieć trudności z uzyskaniem świadczenia pielęgnacyjnego. Uzasadnieniem tego wyłączenia jest fakt, że dana osoba ma już zapewnione źródło utrzymania pochodzące z budżetu państwa.
Kolejnym wyłączeniem jest sytuacja, w której opiekun ma prawo do:
Regulacja ta pozwala uniknąć sytuacji, w której opiekun może korzystać z kilku świadczeń o podobnym charakterze, przyznawanych na tego samego podopiecznego. W przypadku zbiegu uprawnień opiekun może wybrać, z której formy dofinansowania chce skorzystać.
Ustaw określa również sytuacje, w których świadczenie nie przysługuje osobom wymagającym opieki. Zgodnie z treścią dokumentu świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, gdy osoba z niepełnosprawnością:
2. Została umieszczona w rodzinie zastępczej (nie dotyczy rodziny zastępczej spokrewnionej), rodzinnym domu dziecka, w placówce zapewniającej całodobową opiekę (włącznie ze specjalnym ośrodkiem szkolno-wychowawczym).
3. Trzecie wyłączenie obowiązuje, gdy rodzina osoby wymagającej opieki otrzymuje już świadczenie wyrównujące w pewnym stopniu uszczerbek w dochodach, spowodowany rezygnacją z zatrudnienia (np. ma ustalone prawo do wcześniejszej emerytury) lub gdy inna osoba jest uprawniona za granicą do świadczenia na pokrycie wydatków związanych z opieką.
Uzasadnieniem tego przepisu jest fakt, że jedno świadczenie pielęgnacyjne przypada na jedną rodzinę. Omawiany przepis zapobiega więc kumulacji świadczeń na tego samego poszkodowanego.
Zgodnie z wymienionymi wyżej regulacjami, nie każdy, kto zajmuje się bliskim niepełnosprawnym członkiem rodziny, może otrzymać wsparcie pielęgnacyjne. Środki te nie przysługują osobom:
Powszechnie przyjmowane regulacje prawne dotyczące zasad wypłacania świadczenia pielęgnacyjnego rodzą wiele problemów interpretacyjnych. Potwierdzają to liczne, rozbieżne orzeczenia sądów administracyjnych i wyroki Trybunału Konstytucyjnego. Wszelkie wątpliwości i sprzeczne interpretacje są szansą dla opiekunów, którzy mylnie zakładają, że nie mają szans ubiegać się o comiesięczne świadczenie.
Każda sytuacja wymaga odrębnej analizy i szczegółowego zbadania sprawy przez doświadczonych pełnomocników. Z pomocą naszych ekspertów możesz sprawnie skonstruować wniosek, uniknąć błędów argumentacyjnych i skutecznie zakończyć starania o świadczenie pielęgnacyjne.
Świadczenia pielęgnacyjne wypłacane są przez MOPS, GOPS lub inne instytucje, które mają prawo do wypłaty tego rodzaju świadczeń. Dokumenty potrzebne do otrzymania zasiłku to:
Jeśli jesteś osobą wnioskującą o pobieranie zasiłku pielęgnacyjnego, możesz zostać objęty ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym już od momentu otrzymania pierwszego świadczenia. W tym celu powinieneś dostarczyć oryginały dokumentów potwierdzających okresy składkowe, np. świadectwa pracy, karty zasiłkowe, świadectwa ukończenia szkoły.
Aby uzyskać comiesięczne wsparcie finansowe w kwocie 2 458 zł, trzeba zgromadzić komplet dokumentów – wniosek wraz z załącznikami – i złożyć je w siedzibie organu uprawnionego do wypłaty środków.
Najważniejszym dokumentem jest wniosek o uznanie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego. Formularz powinien być wypełniony merytorycznie i poprawnie – każdy najmniejszy błąd może zaważyć o odrzuceniu roszczenia i utracie prawa do świadczenia.
Komponując wniosek, nie licz na pomoc pracowników MOPS-ów i GOPS-ów, ponieważ w ich działaniu nie ma miejsca na podejście indywidualne i uchylenie zapisów – podejmowane przez nich decyzje są oparte na ścisłych procedurach i wytycznych zawartych w ustawach.
Jeżeli chcesz zwiększyć swoje szanse na otrzymanie środków z budżetu państwa, skorzystaj ze wsparcia naszych specjalistów. Pełnomocnicy NależySię doskonale znają procedurę przyjmowania i rozpatrywania wniosków. Pomożemy Ci poprawnie sformułować i złożyć wniosek oraz ograniczymy do minimum rozciągające się w czasie procedury formalne.
Do wniosku załącz dokumenty, które potwierdzą Twoją sytuację. Należą do nich:
Przedmiotowy wniosek złóż osobiście lub drogą elektroniczną. MOPS-y i GOPS-y są zobowiązane do wydania decyzji administracyjnej nie później niż w ciągu miesiąca lub dwóch (w sprawach szczególnie skomplikowanych) od dnia wszczęcia postępowania.
Nie musisz samodzielnie walczyć z zawiłymi przepisami, ustawami i regulacjami prawnymi. Daj sobie pomóc! Nasi doradcy są dla Ciebie. Bezpłatnie przeanalizują Twoją sytuację i pomogą poprawić jakość życia. Z ich wsparciem możesz uzyskać świadczenie pielęgnacyjne, nawet jeśli otrzymujesz wynagrodzenie lub rentę.
Zobacz też:
Świadczenia pielęgnacyjne w praktyce – pytania i odpowiedzi
Świadczenia pielęgnacyjne – sprawdź, kto pomoże Ci uzyskać zasiłek z MOPS-u
Świadczenia pielęgnacyjne – dostałeś odmowę z MOPS-u, i co teraz?
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |