Wypadek przy pracy
Bez względu na to, gdzie pracujesz i jaki rodzaj obowiązków wykonujesz, jesteś narażony na wypadek w miejscu pracy. Dotyczy to zarówno osób zatrudnionych w branży transportowej czy budowlanej, jak i mechaników, sprzedawców, nauczycieli i wszystkich innych zawodów.
Przyczyną wypadków w pracy i przy pracy są najczęściej:
- nieodpowiednie zachowania osób zatrudnionych;
- niewłaściwe użytkowanie maszyn, które znajdują się na terenie zakładu pracy;
- zły stan techniczny sprzętów wykorzystywanych do realizacji zadań służbowych.
Osoba, która wskutek nieszczęśliwego zdarzenia w pracy doznała trwałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, może ubiegać się o wypłatę jednorazowego odszkodowania z ZUS-u. Do otrzymania świadczenia konieczne jest złożenie wniosku i kilku załączników:
- zaświadczenia o stanie zdrowia;
- dokumentacji medycznej potwierdzającej obrażenia ciała;
- karty wypadku;
- protokołu powypadkowego.
Wniosek składa pracodawca w imieniu pracownika. Decyzja o przyznaniu lub odmowie wypłaty odszkodowania podejmowana jest w ciągu 14 dni od daty wpłynięcia kompletnych dokumentów. Środki wypłacane są w ciągu 30 dni od dnia wydania postanowienia w sprawie odszkodowania.
Jeśli jesteś ofiarą wypadku w pracy, możesz mieć prawo nie tylko do odszkodowania z ZUS, ale też do świadczenia od pracodawcy i stosownych rent. Wszystko zależy od okoliczności zdarzenia i materiału dowodowego, jaki udało Ci się zgromadzić.
Warunkiem uzyskania odszkodowania za wypadek w pracy jest zaistnienie 4 czynników:
- zdarzenie na terenie firmy było nagłe i nieprzewidywalne;
- doszło do niego przez jakąś przyczynę zewnętrzną (a nie dolegliwości pracownika);
- wypadek spowodował zgon lub uraz u poszkodowanego (fizyczny lub psychiczny);
- do wypadku doszło w momencie, gdy pracownik realizował swoje obowiązki zawodowe.
Odszkodowanie za wypadek w pracy przysługuje każdemu pracownikowi etatowemu, osobom zatrudnionym na umowie zlecenie, przebywającym na stażu lub wykonującym zlecenia na podstawie umowy agencyjnej. Prawo do rekompensaty finansowej ma nie tylko pracownik, który w trakcie zdarzenia przebywał na terenie zakładu pracy, ale także osoba będąca w delegacji czy pełniąca obowiązki zawodowe zdalnie (w przestrzeni prywatnej).
Być może Należy Ci się renta po wypadku
Skontaktuj się z nami, a bezpłatnie przeanalizujemy Twoją sprawę
Umów się na bezpłatną konsultację
Dowiedz się więcej o wypadkach przy pracy:
Kim jesteśmy i co nas wyróżnia
O nas
Jesteśmy niezależnym podmiotem, współpracującym z najlepszymi kancelariami, świadczącymi usługi z zakresu odszkodowań, czy też pomocy w uzyskiwaniu świadczeń pielęgnacyjnym.
Specjalizujemy się uzyskiwaniu świadczeń pielęgnacyjnych, rent oraz odszkodowań osobowych