Wypadek w drodze do pracy lub z pracy do domu jest podstawą ubiegania się o odszkodowanie i stosowne świadczenia kompensacyjne. Warunkiem uzyskania należnych środków jest dopełnienie odpowiednich formalności. Sprawdź, czym jest wypadek do lub z pracy i jak wygląda procedura powypadkowa.
Z tego artykułu dowiesz się:
Wypadek w drodze do pracy lub z pracy to zdarzenie nagłe, które wywołuje przyczyna zewnętrzna. Dochodzi do niego, gdy pracownik:
Przykład: Wyobraź sobie pana Marcina, który po wyjściu z biura wsiadł na swojego samochodu i pojechał prosto do domu. Po drodze przypomniał sobie jednak, że miał odebrać paczkę z paczkomatu zlokalizowanego w drugiej części miasta. Pan Marcin pojechał po paczkę, przy okazji wstąpił też do sklepu na drobne zakupy, a wyjeżdżając z parkingu, miał wypadek, w którym doznał poważnej kontuzji lewej nogi. W tej sytuacji poszkodowany nie był ofiarą wypadku w drodze z pracy do domu, ponieważ trasę, którą odbywał, przerwały przystanki w sklepie i paczkomacie.
Jak wygląda procedura powypadkowa w wypadkach samochodowych w drodze do pracy? Okazuje się, że najważniejszym czynnikiem takiego zdarzenia jest miejsce, w którym doszło do wypadku. To jest powód, dla którego w procedurze powypadkowej trzeba określić początek i koniec drogi.
Osoba, która mieszka w bloku lub innym budynku wielomieszkaniowym, zaczyna lub kończy swoją drogę pomiędzy miejscem zamieszkania a pracą w momencie, gdy przekroczy próg swojego mieszkania. W przypadku osób zamieszkujących domy jednorodzinne punktem początkowym i końcowym jest próg drzwi wejściowych. Jeżeli ubezpieczony pokonuje drogę z i do pracy np. prywatnym samochodem, ochrona ubezpieczeniowa obejmuje również czynności zmierzające do zabezpieczenia pojazdu, czyli np. zaparkowania go w garażu.
Poszkodowany w chwili zdarzenia powinien niezwłocznie poinformować o swojej sytuacji pracodawcę lub inny podmiot ubezpieczeniowy.
Otrzymanie informacji o zdarzeniu nie obliguje pracodawcy do powołania zespołu powypadkowego. Zadaniem pracodawcy jest natomiast zebranie informacji takich jak:
Powyższe informacje są potrzebne do sporządzenia karty wypadku. Prawidłowo wypełniona karta zawiera:
Karta wypadku powinna powstać tuż po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku, jednak nie później niż dwa tygodnie od dnia uzyskania zawiadomienia o zdarzeniu. Dokument jest sporządzany w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach – po jednym dla każdej ze stron.
Każdy pracownik – bez względu na to, w jakiej branży jest zatrudniony – jest narażony na wypadek z pracy do domu. Odszkodowanie za takie zdarzenie nie jest wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednorazowe odszkodowanie z ZUS-u przysługuje pracownikom wyłącznie za wypadek w pracy lub z tytułu chorób zawodowych. Świadczenie za wypadek komunikacyjny w drodze do pracy można jednak wyegzekwować:
Poszkodowany, który w wyniku wypadku w drodze do pracy stał się niezdolny do pracy, ma jednak prawo do pełnego wynagrodzenia. Jest ono wypłacane za okres 33 dni lub 14 dni (dotyczy pracowników powyżej 50. roku życia). W sytuacji, gdy niezdolność do pracy przedłuży się, ZUS wypłaca pełną kwotę zasiłku chorobowego (przyznawanego maksymalnie na 182 dni). Po tym okresie poszkodowany może starać się o świadczenie rehabilitacyjne nawet przez 12 miesięcy.
W określonych przypadkach poszkodowanemu przysługują także:
Dodatkowo pracownik, który uległ wypadkowi, może ubiegać się o:
W wyniku wypadku w drodze powrotnej z pracy lub na trasie do miejsca zatrudnienia nierzadko dochodzi do tragicznych skutków. Poszkodowany może ucierpieć na zdrowiu i stać się osobą niezdolną do kontynuowania pracy. Warto więc od razu powierzyć swoją sprawę profesjonalistom. Eksperci NależySię pomogą w uzyskaniu odpowiednich świadczeń, które zapewnią poszkodowanemu i jego bliskim stabilną sytuację materialną na czas leczenia i rehabilitacji.
Co warto wiedzieć?
Uczestniczyłeś w wypadku, wracając z pracy do domu? Miałeś stłuczkę, podróżując samochodem służbowym? Czujesz się niesprawiedliwie potraktowany i otrzymałeś zbyt niskie odszkodowanie? Skontaktuj się z nami już teraz. Bezpłatnie sprawdzimy, jak możemy Ci pomóc i znajdziemy skuteczne rozwiązanie Twojej sprawy.
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |